Телефон для контактов Звоните: +7(495) 290-03-41 Электронная почта для контактов Пишите: info@ross-pravo.ru Добавить сайт в избранное Добавить в избранное
Бесплатная Консультация
по телефону: +7(495) 290-0341
Звонок бесплатный
Главная / Консультации / Какая должна быть выплата при увольнении?

Позволяет всем гражданам получить квалифицированную юридическую помощь бесплатно. На сайте уже собрана внушительная база юридических материалов, включая подробные советы юристов по самым актуальным правовым вопросам.

Какая должна быть выплата при увольнении?

Вопрос от Черняховский Виктор Владимирович
Черняховский Виктор Владимирович
Дата вопроса: 15/03/2017
Мой стаж более 25 лет, я уже не был в отпуске 5 лет какие суммы мне причитаются при увольнении меня не по собственному желанию, а в связи с сокращением должности?
Ответ:
Ответ от Юрист
Юрист
Добрый день!


При увольнении работник получает:

Часть оплаты труда, заработанную им на день увольнения.
Компенсацию за отпуск, положенный и не полученный на дату расторжения договора.


При сокращении :

В деньгах Вы не теряете, более того, в соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ работодатель обязан будет выплатить
Вам дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, 
исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.


Телефон для контактов Звоните: (495) 290-03-41, (966) 084-90-00, (966) 084-50-00
Электронная почта для контактов Пишите: info@ross-pravo.ru

Skype: ross-pravo.ru

Наш адрес
г. Москва, м.Новокузнецкая, Большой Овчиниковский пер., д.22 стр.3, 1 этаж

Часы работы
пон. - суб. с 10.00 до 21.00

Сообщество Правовая защита населения в VK  Сообщество Правовая защита населения в Twitter